정규직 아르바이트 파트타임 직원구함!!
일자리창출
쪽지전송
Views : 2,404
2020-02-09 01:38
구인구직
1274600223
|
TM |
|
필립 |
|
09176509312 |
필리핀 PAGCOR 라이센스를 보유한 회사입니다.
당사는 필리핀 법규를 절대 준수 하는 합법적 회사 입니다.
아래와 같이 구인 중이오니 참고 바랍니다.
-근무 조건-
구인 성별 : 남성 / 여성
업무 내용 : 텔레마케팅 (TM) / 인바운드로 업무 시작
우대 부문 : 관련 경력자, 필리핀 거주자, 미경력자 가능
나이 : 40세 미만
근무지 : 마까빠갈 파라냐케
1. 12시간 근무 (휴식 및 식사 시간 포함)
오전 11시 - 오후 11시
주 1호 휴무 [월요일]
2. 6시간 근무
오전 11시 - 오후 5시
오후 5시 - 오후 11시
주 1회 휴무 [월요일]
주간 근무 고정 입니다.
-세부 내용-
근무 타임별 및 급여 안내서
1.근무시간 오전 11시 - 오후11시
하루 12시간 근무자 - 월 11만 페소 + (인센10%)[수습] 13만페소 + (인센10%)[정규] (식대 및 간식비 전액 회사 지급) / 실적대비 인센티브지급(10%) 모든정보 회사 제공(매주 월요일 휴무)
2.근무시간 오전11시 - 오후5시 , 오후5시 - 오후11시
하루 6시간 근무자 - 5.5 페소 고정급 (인센 없음)
(매주 월요일 휴무)
- 한달간 근무후 근무시간 변경가능 12시간근무 변경시 많은복지 혜택
6시간근무 »> 12시간 근무로 전환시
변경하는 달로부터 커미션 부여
——————————
파트타임별 (원하시는 근무시간 선택)
1. 오전 11시 ~ 오후 11시 (12시간)
2. 오전 11시 ~ 오후 5시 (6시간)
3. 오후 5시 ~ 오후 11시 (6시간)
(이력서 첨부시 원하시는 근무시간 기재 바랍니다)
워킹 비자 지원 (수습기간 PWP, 정규직 전환시 9G비자로 근무함)
기타 필리핀 체류에 문제가 없는 자 (비자 연장 등)
자세한 복지 및 혜택 내용은 면접 시 상세히 설명 드리겠습니다.
-지원 방법 및 절차-
이메일 지원만 가능
[hj191204@gmail.com]
간단한 이력서 내용만으로도 접수가능
이메일 접수 -> 면접 -> 결과 통보
많은 지원 부탁 드리겠습니다.
당사는 필리핀 정식 PAGCOR 라이센스를 보유하고 있는 회사로
필리핀의 법규를 준수하여 운영 중인 회사입니다.
많은 지원 바랍니다.
당사는 필리핀 법규를 절대 준수 하는 합법적 회사 입니다.
아래와 같이 구인 중이오니 참고 바랍니다.
-근무 조건-
구인 성별 : 남성 / 여성
업무 내용 : 텔레마케팅 (TM) / 인바운드로 업무 시작
우대 부문 : 관련 경력자, 필리핀 거주자, 미경력자 가능
나이 : 40세 미만
근무지 : 마까빠갈 파라냐케
1. 12시간 근무 (휴식 및 식사 시간 포함)
오전 11시 - 오후 11시
주 1호 휴무 [월요일]
2. 6시간 근무
오전 11시 - 오후 5시
오후 5시 - 오후 11시
주 1회 휴무 [월요일]
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근무 타임별 및 급여 안내서
1.근무시간 오전 11시 - 오후11시
하루 12시간 근무자 - 월 11만 페소 + (인센10%)[수습] 13만페소 + (인센10%)[정규] (식대 및 간식비 전액 회사 지급) / 실적대비 인센티브지급(10%) 모든정보 회사 제공(매주 월요일 휴무)
2.근무시간 오전11시 - 오후5시 , 오후5시 - 오후11시
하루 6시간 근무자 - 5.5 페소 고정급 (인센 없음)
(매주 월요일 휴무)
- 한달간 근무후 근무시간 변경가능 12시간근무 변경시 많은복지 혜택
6시간근무 »> 12시간 근무로 전환시
변경하는 달로부터 커미션 부여
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1. 오전 11시 ~ 오후 11시 (12시간)
2. 오전 11시 ~ 오후 5시 (6시간)
3. 오후 5시 ~ 오후 11시 (6시간)
(이력서 첨부시 원하시는 근무시간 기재 바랍니다)
워킹 비자 지원 (수습기간 PWP, 정규직 전환시 9G비자로 근무함)
기타 필리핀 체류에 문제가 없는 자 (비자 연장 등)
자세한 복지 및 혜택 내용은 면접 시 상세히 설명 드리겠습니다.
-지원 방법 및 절차-
이메일 지원만 가능
[hj191204@gmail.com]
간단한 이력서 내용만으로도 접수가능
이메일 접수 -> 면접 -> 결과 통보
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필리핀의 법규를 준수하여 운영 중인 회사입니다.
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