비자질문이요(28)

고용창출비자(Special Visa for Employment Generation)

자격요건:
1) 최소 10명의 정규직 필리핀 노동자를 고용하고 있는 외국인 고용주
2) 합법적으로 필리핀에 체류하는 외국인
3) 성장과 유지가 가능한 사업에 종사하며 직원을 채용, 승진, 해고할 수 있는 권한을 갖고 경영인

구비서류:
가족을 포함하지 않는 고용주

1.Notarized letter request of the applicant certifying among others that
1) He/She maintains a lawful immigration status in the Philippines
2) The applicant is engaged in a viable and sustainable business activity, investment, enterprise or industry in the Philippines
3) The applicant exercises acts of management with authority to employ, promote and dismiss employees
4) The applicant evinces a genuine intention to indefinitely remain in the Philippines, for purposes of investment
5) The business activity, investment, enterprise or industry is a real and on-going affair requiring daily supervision that shall provide employment for at least ten (10) long-term full time/regular Filipino workers in accordance with Philippine Labor laws and other applicable special laws
6) The applicant undertakes to continuously comply with conditions and limitations of the SVEG, as maybe imposed by the Commissioner of Immigration

2. General Application Form duly accomplished and notarized (BI Form No. MCL-07-01)

3. Photocopy of passport and visa of the applicant

4. Certified true copies of the SEC Registration, Articles of Incorporation and latest General Information Sheet of the company that employs Filipino workers

5. Proof of investment of the applicant if any or nomination or endorsement of the entity, firm, partnership or corporation that the applicant exercise managerial function and that the said firm, entity, partnership or corporation employs ten Filipino workers

6. Certified true copy of the Alien Employment Permit issued by the Department of Labor and Employment (DOLE), whenever applicable

7. DOLE certification that the applicant’s activity, investment, enterprise or industry in the Philippines employs at least ten (10) Filipino workers

8. BI Clearance

9. NICA Clearance

10. BIR Permit, Mayor’s Permit and Business Permit for established corporation and business entity

11. Proof of compliance with the PhilHealth, Pag-ibig and SSS requirements

가족을 포함한 고용주

상기 11개을 비롯 하기 서류 포함

1. BI general application Form
2. Photocopy of passport and visa of the dependent
3. Copy of marriage contract of applicant and spouse and/or birth certificate of minor unmarried children (NSO certified) or authenticated by the Philippine Embassy/ Consulate where the marriage was solemnized or place of birth, as the case maybe
4. BI Clearance
5. Payment of fees in the same amount as the principal applicant had paid

@ 네버다이 님에게...
정확한 정보 얻고 갑니다
감사합니다

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@ 네버다이 님에게...
감사합니다 그런대 경영주빼고 직원이 한국직원도 이비자 쉽게 나오나요

@ 블랙커 님에게...고용주 및 가족에 해당되며 일반 직원은 워킹비자를 받아야 하는 것으로 알고 있는데 직원도 받을수 있다고 하는 경우가 있다고 하더군요. BOI에 가서 문의하세요.

@ 네버다이 님에게... 필리핀의 일자리 창출을 목적으로 한 비자 이기 때문에 한국인 직원은 해당 사항이 없습니다. 워킹비자 별도로 신청 하셔야 합니다

@ loveinphilippines 님에게...
워킹 비자 필리핀 개인사업자 대표가 레터만 쓰면 워킹 비자 3년짜리 9비자 나옵니다

@ loveinphilippines 님에게...제가 그렇게 써 놨잖아요. 근데 고용주가 아닌 월급 사장인 경우에 받았다는 얘기를 들어본적이 있어서 예를 든것 뿐이죠. 가능성이 있을수 있다고요.

@ 네버다이 님에게... ㅋㅋ 왜케 공격적이신지요

@ loveinphilippines 님에게...그게 공격적이라 생각된다면 피해의식이 좀 있다고 전 생각되네요 ㅋㅋ

@ 네버다이 님에게... 저만 그리 생각한게 아니라 밑에 바쁘게님이 딥글하나 더 올라왔네요 ㅋㅋ 피해의식은 아닌것 같고 그런 느낌을 글로서 느꼇다면 네버다이님도 조금 부드러운 어투도 괜찬을것 같네요^^

@ loveinphilippines 님에게...솔직히 님의 악플을 지켜보면서, 부드럽게 쓸 필요는 없다는 생각이 들긴 했어요 ㅋㅋ

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@ loveinphilippines 님에게...Jenson, 장군의아덜님도 불랄로 님의 이중아이디 입니까? 제가 보기엔 닥치는대로 쓰고 있던데요? 아무튼 이게 악플이 아니라고 생각하는게 더 신기하네요. 그냥 내 일이 아니니 신경안쓰려고 했는데 일단 운영자에게 신고해 둘께요. 님 댓글 더이상 안봅니다.

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@ 네버다이 님에게...그게 악플로 보였나요? 그럼 그것이야 말로 파해의식이네 ㅋㅋ 안된다고 하는 걸 질문자에게 정확하게 얘기 해준게 악플? ㅋㅋㅋ

@ loveinphilippines 님에게...ㅋㅋ 글만 그래요 만나보면 전혀 다릅니다ㅋ

@ 바쁘게사는남자 님에게...저런 악플러에게 제 개인적인 얘기가 될수도 있는 부분은 자제해 주시기 바랍니다 ㅋㅋ 공격의 근거(?)를 주셨네요 ㅋㅋ

@ 네버다이 님에게... 저런 악플러? ㅋㅋㅋ 그냥 웃지요

@ 네버다이 님에게...
네 감사합니다 한가지 더 질문이요 이비자 정말좋은 것 같은데 왜 이비자 많이 안하는 걸까요 이 비자 장점이랑 단점은뭘까요 장점은 워킹비자보다 쉽게 나온다고 하는데 단점은 세금 때문인가요 아니면 다른 이유 있나요?

@ 블랙커 님에게...법인 오픈하면서 바로 10명 이상의 정규직 고용이 쉬운줄 아시나 보네요 ㅎㅎ 필리핀 직원 수백명 돌리는 공장도 정규직은 몇명 없어요. 이제 Endo(계약직 고용 금지)가 시행되면서 공장들의 고민이 그거겠지요.

@ 네버다이 님에게...
왜 쉽지않어요 제 지인이 지금 이비자 준비 할려고 준비중인데요 직원이 지금 여덜명이 레귤러라 두명만 더 레귤러로 하고 이비자 대해 알어볼려는데 좋은 정보 감사합니다

@ 블랙커 님에게...
정규직 10명보다는 성장과 유지가 가능한 사업이라는 당위성 제시하는게 더 까다로워보이네요.. 어떻게 심사가 될지 귀에걸면 귀걸이~ 코에걸면 코걸이 ㅎ

@ 블랙커 님에게...솔직히 저도 왜 어려운지는 잘 모르겠어요. 제 지인이 저거 신청하다 너무 스트레스 받아서 그냥 워킹비자 받았다고 하더라고요. 전 BOI One Stop Center에 전화해서 직접 상담받은 적이 있거든요. 걔네들 하는 말로는 전혀 신청하는게 어렵지 않은것 같은데, 실제 진행해 본 사람이 서류 장난 아니게 요구하고 심사도 까다롭게 한다고 하더군요.

@ 네버다이 님에게...
올려주신 글 보니 평생 필리핀에 살것이고 돈 많이 투자하고 필리핀인 고용도 많이 하면서 사업도 점점 커갈 만한 사업을 하는 (우리나라 분들이 주로 하는 사업은 모두 제외될 것 같네요. ㅎ) 외국인이 신청할 수 있겠네요. 어렵겠는데요. ㅎㅎ

호우 제가 봐도 어려워 보이네요
역시 외국 생활은 쉽지가 않습니다

좋은정보 감사드립니다 행복한 하루 되세여

비자 박사님이십니다
덕분에 많이 공부하고 갑니다
네버다이님~~~

비자 관련 알려 드리께여.
워킹 비자를 발급 받기를 원하시면 법인이나 개인 회사의 대표가 DOLE NCR 여기가서 일단 셔류
제출 하시고 일주일 후에 이미그레이션 가서 다시 서류 제출후 1일정도 후 인텨뷰 약 2달후면 나옵니다
기간은 3년까지 가능 하고요 자녀가 있을경우 18세 미만까지만 가능하고요
궁금 사항 있으시면 답변드리죠