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필리핀, 출산휴가 연장법 통과
필속보맨
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2019-04-17 02:27
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필리핀, 출산휴가 연장법 통과에 비용 증가 등 기업 우려
필리핀 고용자연합(ECOP)이 최근, 지난 2월에 필리핀 의회를 통과한 출산휴가 연장법에 대한 기업인식 조사결과를 발표했다. 응답한 기업의 50% 이상이 이 법에 찬성한다는 입장이었으나, 비용 증가를 우려하는 목소리도 나왔다.
조사는 3월 11일 부터 31일까지 실시했으며, 118개사가 조사에 응했다. 조사에 응한 기업은 종업원 수 기준으로 200인 이상이 55%, 100~199명이 20%, 10~99명이 22%, 1~9명이 3%였다.
출산휴가 연장법을 지지하는지 여부에 대해서는 '지지한다'가 50% (59개사), '지지하지 않는다'고 응답한 기업이 32%(38개사)로 나타났다, '어느 쪽도 아니다'라는 응답은 18%(21개사)였다. '동 법이 여성의 고용에 영향을 미치는가'라는 질문에 대해서는 '영향을 미친다'가 31%(36개사), '영향을 미치지 않는다'는 응답이 69%(82개사)였다.
이 법이 여성의 고용에 영향을 미친다고 응답한 기업은 ◇출산휴가가 길어지기 때문에 업무와 사업계획에 부담 ◇대체 직원 확보를 포함, 인건비 상승 ◇장기간의 출산휴가로 인한 생산성 저하 ◇많은 여성이 종사하는 중소기업에는 특히 큰 부담 등의 이유를 들었다.
필리핀에서는 출산휴가 연장법에 의해 기본적인 출산휴가 기간이 기존 60일에서 105일로 늘어나게 된다.
필리핀 고용자연합(ECOP)이 최근, 지난 2월에 필리핀 의회를 통과한 출산휴가 연장법에 대한 기업인식 조사결과를 발표했다. 응답한 기업의 50% 이상이 이 법에 찬성한다는 입장이었으나, 비용 증가를 우려하는 목소리도 나왔다.
조사는 3월 11일 부터 31일까지 실시했으며, 118개사가 조사에 응했다. 조사에 응한 기업은 종업원 수 기준으로 200인 이상이 55%, 100~199명이 20%, 10~99명이 22%, 1~9명이 3%였다.
출산휴가 연장법을 지지하는지 여부에 대해서는 '지지한다'가 50% (59개사), '지지하지 않는다'고 응답한 기업이 32%(38개사)로 나타났다, '어느 쪽도 아니다'라는 응답은 18%(21개사)였다. '동 법이 여성의 고용에 영향을 미치는가'라는 질문에 대해서는 '영향을 미친다'가 31%(36개사), '영향을 미치지 않는다'는 응답이 69%(82개사)였다.
이 법이 여성의 고용에 영향을 미친다고 응답한 기업은 ◇출산휴가가 길어지기 때문에 업무와 사업계획에 부담 ◇대체 직원 확보를 포함, 인건비 상승 ◇장기간의 출산휴가로 인한 생산성 저하 ◇많은 여성이 종사하는 중소기업에는 특히 큰 부담 등의 이유를 들었다.
필리핀에서는 출산휴가 연장법에 의해 기본적인 출산휴가 기간이 기존 60일에서 105일로 늘어나게 된다.
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