필리핀에 이런회사가 있다던데 사실인지...(39)
Coolsummer
쪽지전송
Views : 53,753
2018-01-06 00:28
질문과답변
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애인 데리고 살림차리듯이 해도 눈감아주는 그런회사가 있다던데 사실인가요...??
꿈의 직장인지 개판인 회사인지...
그런회사 한벉다녀보고 싶네요
잠발레스 쪽에 있다고 하던데..
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부럽네요.
어딘가요?
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그쪽에 회사 있는 사장님들 한번쯤은 점검해 보시는게 좋을듯요
한국인들 이미지 흐려지는것 안 좋던데
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의외로 가정부와 달콤한(?) 사랑으로.. 애낳고 사는 사람 많습니다..
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그르게요... 무슨 어카심정이 잇어서 저럴ㅋㅏ나
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마자마자 ㅋㅋ 걸떡대다가 차인듯요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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회사가 그런일에 간섭을 합니까
강간이 아니라면 다 당사자들 알아서 할 문제인데
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개인적인 일로, 회사업무에 지장을 초래한다면, 문제가 있겠지만, 사생활을 빌미로, 해고를 시킬수는 없다고, 생각합니다.
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== 가정부 꼬셔서 임신을 시킨거랑 회사 근태랑 관계가 있나요? 풍기문란이나 품위손상에 속하는지요?
가정부를 꼬셔 임신을 시켰는데 가정부와 당사자간에 이해관계에 대해 뭔가의 소송이나 트러블이 발생했을시
에는 회사의 사규가 분명이 존재할 텐데 그에 따라 처리를 하겠지요.
임신을 시켜서 같이 살지 아니면 그 아니와 임신을 한 가정부를 책임을 진다든지에 대한 두사람의 합의가 잇
다면 굳이 회사에서 관여할 사항은 아닌듯 합니다만....
애인 데리고 살림차리듯이 해도 눈감아주는 그런회사가 있다던데
== 이또한 같은 맥낙 아닌가요?
회사에서 개인의 사생활까지 관여할 그 어떠한 권리는 없습니다.
애인이랑 살림을 차리던 빠끌라랑 살던 회사는 그 구성원이 개개인의 사생활에 의해서 회사의 직책 수행이 현
저히 떨어진다던지 (예: 지각,조퇴,무단결근 등등) 또는 소송 및 풍기문란 그리고 근태 등등에 의해 회사의
이미지나 직무에 지대한 불이익을 끼쳤을 시에 그 직원에 대한 재제조치를 정당한 사규에 의해 할수 있는 것
입니다.
이 사항은 꿈의 직장이 아닌 위에 나열하신 행위를 하고도 회사에 문제를 일으키지 않은 모양이지요.
그리고 개판인 회사가 아닌 제가 보기엔 객관적인 판단이 있는 회사 인거 같습니다만..
뭔가의 의도로 글을 쓰신 사항이라면 좀더 면밀히 사회 조직에 대해 알아보시는게 좋을듯 하네요.
회사라 하여 개개인의 사생활에 대한 제재를 가할 그 어떠한 권한이 없다는건 전 세계어느 사회 조직도 마찬가지일껍니다.
구성원 즉 직원이 회사에 문제를 일으키거나 회사 내 사규에 어긋난 행위를 하지 않는한 말이지요.
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저도 이 부분은 굿라이프 님 말에 한표 던집니다 전체 댓글을 봐도 그렇고 개인 사생활 까지 회사에서 간섭하는건 부당 하죠
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짤리는가요?
외국회사 라고 특별해야 할것같진 않군요
근데.
아는 동생 친척 중
누군가 해당 여성 인가요?
특정회사.특정인을 고발하는글 같군요.
월급을 많이주나봐요..그회사
여유가 있게 사는군요 직원들이.
아주 좋은회산가 보내요.
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회사가 나설 문제는 아닌듯합니다
자기일에 책임을 져야지요~~~~
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그런데 회사랑 상관이 있는건지는 모르겠네요
그리고 정상적인 회사라면 회사얼굴에 먹칠한다고 페널티를 주는게 정상이겠죠 ...
솔직히 질문자의 의도를 잘 모르겠네요
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저도 궁금하네요.ㅎㅎㅎ^^
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쓰는 댓글마다 쪽박이로다.ㅎㅎ
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되는 사람은 4백점후에 3백점도 잘갖고 가는구만...ㅎㅎ
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혹시 사랑을 빼앗겼나요?
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