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한국인끼리 상도덕?? 사장님들 정신차리세요(27)

Views : 4,646 2017-01-22 01:38
자유게시판 1272750977
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여행객들 놀러오면서도 다들 한마디씩 하는 말,

"필리핀 많이 위험하죠? 총 맞아 죽기도 하고..."

그러면 대부분 교민들이 하는 말,

"아니에요, 보통 죽을 짓하는 사람들이 죽는거에요~ 여행객은 해당안되고요,"

"이권다툼 때문에 교민들끼리 서로 죽이는거에요~"

 

이거 문제있는거 아닌가요??

왜 꼭 한국사람이 죽으면 배후에는 꼭 한국사람이 있다는

얘기가 정설이 되는건지 모르겠네요.

 

어떤 분이 '한국사람끼리 이러지말자'라고 올린 글을 보고나서

'한국사람끼리 이래선 안되겠다'라고 느낀 것이 아니라,

'왜 우리 직원 빼가느냐'라고 따지며 '니가 그러고도 잘사나 두고보자'라는

뉘앙스의 결론을 낸 것을 보고는,

'이 글 올린 사람도 직원 뺴간 놈이나 같은 사람이구나' 라고 밖에

생각이 안들더군요. 똥 묻은 개가 겨 묻은 개 나무라는 꼴이지요.

 

한국인들끼리의 '상도덕'이라고 부르는 것에는

뭔가 다른 개념들이 내포되어있는 것 같습니다.

잘나가는 한식당 옆에 똑같은 한식당이 들어오면 한국 사장들끼리는

상도덕을 어기네 뭐네 서로 잡아먹지 못해 안달하는 것 같네요.

한식당 옆에 한식당이 또 들어오는게 과연 상도덕을 어기는건가요?

직원을 빼간다고요? 직원을 어떻게 빼가나요? 직원이 기계인가요?

더 좋은 조건을 찾아 필리핀으로 이사오셨듯이

직원 역시 더 좋은 조건을 찾아 옮길 수 있는 겁니다.

어차피 레귤러로 계약해서 제대로 고용하신게 아니라면

직원이 이직을 하던말던 관여할 수 없습니다.

 

이와 반하는 일례로, 중국인들의 상권 장악하는 방법론이 있습니다.

중국인의 경우는 동종 업종이 바로 옆에 들어올 경우

그 업주를 어떻게 죽일까를 고민하지 않습니다.

오히려, 형제애로써 감싸주고 자신이 그동안 겪었던 어려웠던 점을 알려주고

더 잘할 수 있는 노하우를 전수해주며 어려울 땐 서로 돕고 살 수 있는 동포애를 발휘합니다.

그러한 방법으로 그 일대 전체를 하나의 큰 마켓으로 만들어 집적이익을 노립니다.

당장의 작은 이득이 아니라 장기적인 안목으로 상생할 수 있는 길을 선택하는 것이죠.

 

작은 개인이 평생동안 독점할 수 있는 시장은 그 어디에도 없습니다.

한국 사장님들,,, 지금이라도 정신차리세요

같이 뭉치셔야 할 때이지 서로 제살 깎아먹기하고 총질하고 셋업하고 싸울 때가 아닙니다.

그게 싫어서 사업은 절대 안하기로 결심하고 이용만 하고 살아온지 오래입니다.

이용하는 입장에서 서로 자기 좀 더 벌어보자고 으르렁대는 글을 보니

정말 역겹기 짝이 없어서 글 한번 올려봤습니다.

질의 중... 30초 정도 걸려요 ...
  본 글을 신고하시겠습니까?
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파파고 [쪽지 보내기] 2017-01-22 01:56 No. 1272750999
51 포인트 획득. 축하!
콩심으데 콩나고,
팥심은데 팥나고..
비상탈출 [쪽지 보내기] 2017-01-22 02:04 No. 1272751011
1 포인트 획득. ... 쉬엄 쉬엄~
한국사람이 무서운 현실이 저도 슬프네요
서로돕고 의지할수 있었으면 좋겠습니다
24시 출장 걸스마사지
앙헬레스/클락
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wonbini2 [쪽지 보내기] 2017-01-22 03:00 No. 1272751047
52 포인트 획득. 축하!
이와 반하는 일례로, 중국인들의 상권 장악하는 방법론이 있습니다.

중국인의 경우는 동종 업종이 바로 옆에 들어올 경우

그 업주를 어떻게 죽일까를 고민하지 않습니다.

오히려, 형제애로써 감싸주고 자신이 그동안 겪었던 어려웠던 점을 알려주고

더 잘할 수 있는 노하우를 전수해주며 어려울 땐 서로 돕고 살 수 있는 동포애를 발휘합니다.


이건 무슨 근거로?



한국남자a [쪽지 보내기] 2017-01-22 13:58 No. 1272751757
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@ wonbini2 님에게...
차이나타운 가서 본인이 느껴보시길....
내눈에비 [쪽지 보내기] 2017-01-22 11:01 No. 1272751394
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@ wonbini2 님에게...
이예기 엄청 들었는대. . .
이뱅신 [쪽지 보내기] 2017-01-22 08:54 No. 1272751250
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@ wonbini2 님에게...
다 아는사실인데 무슨 근거를 물어보시나..
중국사람들이 서로 뭉치는건 유명한얘기 아닌가요?
연평도 [쪽지 보내기] 2017-01-22 07:51 No. 1272751163
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@ wonbini2 님에게...
근거를 여기서 묻지마시고 중국타운에 가서 물어보게요. 해답은 그쪽에서 찾으시는게 훨씬 빠릅니다.
물론 종업원을 빼가는일도 그사람들은 하지 않습니다 (100%) 는아님.
그러나 상호 협력 하죠 .
저는 지금 중국타운근처에서 살고 있습니다.
jin [쪽지 보내기] 2017-01-22 06:37 No. 1272751139
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@ wonbini2 님에게...
화가 나신게지요

앙헬에 이런저런 사고와 유난이 이번 연말부터 한국의 경기가 너무 죽는 바람에 여행객도 줄어들고

그러니 화가 나신겁니다..모두들 힘들다보니..이해합니다
FOURSEASON AIRCON
전지역
kakao:komo69 G0916-693-6768(S)0921-342-6768
뚜껑친구 [쪽지 보내기] 2017-01-22 05:03 No. 1272751087
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@ wonbini2 님에게...저도궁금하네요.
ranger20 [쪽지 보내기] 2017-01-22 03:50 No. 1272751065
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돈이면 되니 속마음이 그대로 드러나는 곳이죠. 여기 필리핀이란 곳이..
전부는 아니지만 그런 사례가 여러번 있으니 이런 정설이 자리잡힌것 같아요.
안타깝네요.
연평도 [쪽지 보내기] 2017-01-22 08:06 No. 1272751173
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공감이 갑니다.
여행객들 남 집에서 술먹고 가슨아하고 걸어가는꼴도 못보는게 한국사람 입니다.
말 그대로 여행객 입니다.
술 먹고 길거리에서 술집여자하고 다니고 여자하고 식당에서 밥먹고 술먹고 당연한거 아닌가요.
옆집식당 하시는분 또 욕 찌거리 합니다.
누구도 여행객으로 부터 자유로울수 없습니다.
바닷가에 가 보세요 서양사람들 수영복 입고 활보하고 다녀요.
한국에 해수욕장도 수영복만 걸치고 활보해요.
입다물고 사는습관도 필요 합니다.
philipbae [쪽지 보내기] 2017-01-22 08:07 No. 1272751174
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상도덕에 도덕이라는 말은 뭘까요? 함께 어울려 살수밖에 없는 사람들 속에서 이해와 양보를 기초로 서로가 잘될수 잇는 자세로 최선책을 무던히 하는것을 말하는거 아닐까요? 도덕 이상의 것이라면 현실속에서 행하기 어려운 수준잇는 삶이라 생각 되네요. 좋은 생각과 실천이 이루어지는 생업 터전이 되길 바랍니다. 건투를 빕니다.
philipbae [쪽지 보내기] 2017-01-22 08:08 No. 1272751175
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상도덕에 도덕이라는 말은 뭘까요? 함께 어울려 살수밖에 없는 사람들 속에서 이해와 양보를 기초로 서로가 잘될수 잇는 자세로 최선책을 무던히 하는것을 말하는거 아닐까요? 도덕 이상의 것이라면 현실속에서 행하기 어려운 수준잇는 삶이라 생각 되네요. 좋은 생각과 실천이 이루어지는 생업 터전이 되길 바랍니다. 건투를 빕니다.
home [쪽지 보내기] 2017-01-22 08:38 No. 1272751219
48 포인트 획득. 축하!
그렇습니다. 한국에서 살아도 아주 잘아가실 분이 이곳에서도 잘살아간가도 봅니다.
이곳에서 장사하면서 그리 넉넉하지 않게 살다보니 때로는 악한 감정이 생길 때도 있지만, 그럼에도 저는 생각합니다. 같은 한국인들은 그래도 남다르다고 말이죠.
중국인들 장사수단 좋은 것으로 알고 있습니다. 하지만, 전 중국인들 보단 한국인들이 더 좋고, 낳다고 봅니다. 물론 몇명의 물 흐리는 분들이 있겠지요. 이러한 현상은 중국인 들도 마찬가지 입니다.
서로가 서로에게 좋은 감정과 좋은 말로 대할때 그 감정과 말들은 다시 나에게로 돌아온다는 것을 명심합시다. 오늘도 기분 좋은 마음으로 행복한 하루되세요.
Health food
亢龍有悔 [쪽지 보내기] 2017-01-22 08:44 No. 1272751232
어떤식으로 이직을 했는지가 중요하겠죠. 경험상 대다수의 경우는 상도덕을 어기는 현 근무자를  이미 한인업체 경험이 있다는 이유로 스카웃 아닌 스카웃을 해갑니다(아마 그게 돈도 덜 들고 편해서겠죠)
또한 타 한인업체에서 잘못을 저지르고 쫒겨난 직원도 너희 가게에서는 교육 잘못시켜 그렇지 내가 데리고 있으면 잘해 라는 마인드로 그 직원을 씁니다. 예로 여행업을 들겠습니다. 모 호텔의 갑질이 아주 심하여 한인 모든 여행사들이 거래 안하기로 담합합니다. 조건은 타국 또는 필리핀 여행사와 동등한 대우 직원들의 불친절을 시정해 달라는것. 그런데 여기서 꼭 1-2여행사(전 팩트만 얘기합니다. 누구냐 물으면 까발려줄수 있어요)가 뒷통수를 칩니다. 오히려 거래 단가는 더 높게 책정되고 불친절하든 말든 한국에다가는 독점이다 광고하며 물량만 받으면 된다라는 마인드로 협회와 대다수의 한인 여행사에 자괴감을 주죠. 님의 생각은 어떠하신가요? 한인업체 바로옆에 또 다른 한인업체 생기는거 찬성입니다. 어찌보면 사막 한가운데(우린 필리핀이란 사막에 살고 있습니다)에 달랑 하나 있는 식당보다는 서너개 또는 수십개 더불어 타 업종까지 활성화 되면 더 큰 시장형성이 되겠죠. 허나 최소한의 상도덕을 저버린 행태는 옹호 받아서는 안됩니다. 그럼 왜 자꾸 그런 상도덕에 어긋나는 직원 빼가기나 불성실하여 짜른 직원을 타 식당에서 데려가느냐? 뭐겠습니까? 말은 데려쵸 가난 깔라와만 할줄 알고 필리핀 직원구해서 가르치기는 힘들고 당연히 선경험이 있는 동일 한인업체 직원 빼가겠죠? 대다수의 한인분들이 노력을 안합니다. 무슨 노력? 졸라 열심히 하는데? 라고 생각 하시죠? 아닙니다. 여기 외국입니다 거기에 태평양에 떠 있는 섬나라 모든게 새롭습니다. 그러면 첨부터 다시 한다는 마음으로 배워야 하는데 우선 돈버는게 급합니다. 최소 의사소통은 되게끔 말도 배우고 어느정도 문화도 배우고 지리도 익히고 시장조사도 하며 공부를 해야 하는데 대다수의 한인들은 한인들 업체 이용하거나 놀러가서 어! 저기 여기 잘되네 나도 해야지라는 결론을 내립니다. 그렇게 쭉 물레방아처럼 돕니다 물론 전혀 새로운 미지의 영역에 선구자처럼 도전하고 자리 잡으신 한인들도 많습니다. 제가 말하고자 하는 요지는 대다수의 한인업체들이 제가 말한 방식대로 이어져 왔다는 것입니다. 6개월 지나 정규직 고용못해서 그만둔 직원을 데려 갔다면 그문제는 왈가왈부할 문제가 아닙니다. 대다수의 한인 업체간의 직원 문제는 상도덕에 어긋나는것 맞습니다. 고쳐 나가야합니다. 우리는 할수 있습니다.
兼聽則明 偏信則暗
赤肉團上 無位眞人
桃李不言 下自成蹊
謀事在人 成事在天
몬테로스포츠 [쪽지 보내기] 2017-01-22 10:19 No. 1272751340
7 포인트 획득. ... 힘내세요!
@ 亢龍有悔 님에게...
말씀하신대로 '여기 잘되네 나도 해야지'하고 그렇게 우후죽순 생겨나는 업체들은
알아서 자멸하기 마련입니다. 그런 업체들한테마저 상도덕을 따져가며 위협을 느낄
정도로 느슨하게 사업을 해왔다면 그런 업주는 망해도 된다는게 제 생각입니다.
선구자처럼 사업을 일궈오시고 자기만의 노하우가 있는 곳들은 절대 망하지 않습니다.

그리고.
정식고용절차를 거쳐 계약을 제대로 했음에도 불구하고 직원 임의로 타업체로 이직을
했을 경우에는 업체에 항의할 것이 아니라 직원을 상대로 적법한 절차를 거쳐 노동청에
항의하는 것이 맞습니다. 상도덕을 들먹거리며 한국인이 어쩌구저쩌구하며 이를 갈때가
아니란 뜻입니다.

잘 가르쳐 놓은 직원이 도망갔다면, 왜 도망갔는지에 대해서도 충분히 반성해야합니다.
과정이야 어찌됐건 결과적으로 업주와 맞지 않았기 때문에 이직을 한 것이며 그것이 그
직원의 본래 천성이라 한다면 그러한 직원은 타업장에서도 오래 살아남지 못하고 피해만
주다가 또 도망갈 것이 뻔하기 때문에 애초에 직원 하나를 잃은것을 아까워하거나 같은
한국 사람끼리 기분 나빠할 필요가 없다는 뜻입니다.

일은 많이 시키면서 한달에 5,6천페소 주는 양아치 짓거리하는 미친 사장놈들이 많습니다.
이 나라에서 돈을 벌어 먹고 살면서 남에게 싫은 소리할 정도가 되려면 적어도 자기가 할
도리는 먼저 다 하시기 바랍니다.'필리피노 오너들도 다 그렇게 파트타임으로 대충 고용해
서 한달에 4,5천 주고 쓰는데 나는 그에 비하면 많이 주는거다'라는 개소리는 접어두시고,
정식으로 고용하고 최소한의 정식 급여 이상은 지불하면서 일을 시키고 나서 내 직원에 대한
권리도 주장하는 것이 맞다고 생각합니다.
뒷골목 [쪽지 보내기] 2017-01-22 09:26 No. 1272751281
30 포인트 획득. 축하!
@ 亢龍有悔 님에게...
장연하깁니다.
저도 공감합니다.
남에집 일 잘하는 사람 빼가면 열받는게 당연 하죠.
열안받는사람 그사람이 뭔가 이상한 사람이죠.
결론은 개같이 살지말고 사람답게 살아야 하겠습니다.
중국인들요. 다른없채에서 자른 사람 쓰지않아요.
그사람들 전에 다니든 직장 근무 성적서 제출 하라고 합니다.
물론 구멍가게는 아니고요.
개처럼사는 한인들이 큰 문제입니다.
편하게살자 [쪽지 보내기] 2017-01-22 09:56 No. 1272751313
31 포인트 획득. 축하!
좋은 정보 감사 합니다...좋은 하루 되세요...
wonbini2 [쪽지 보내기] 2017-01-22 11:27 No. 1272751446
일부 한국사람이 그럴수는 있지만 다수가 아닙니다. 본인 스스로가 한국사람은 잘 뭉치지 않는다 상도의가 없다 라고 생각하는 고정관념을 이제는 버릴때가 되었습니다. 협회도 만들고 상생을 하기위해 모임도 하고 하지 않습니까. 그런 이야기 정말 10년  이전에 들어본것 같네요 시간이 많이 흘렀습니다. 정말 힘들고 못살때는 그랬을겁니다. 지금도 힘드신분들은 그렇겠죠 본인이 살아야 하니깐 차이나 타운에 산다는것만으로도 이제는 자리잡고 먹고 살만 해졌다는 증거가 아닐까 하는 생각이 드네요., 살만해지면 여유가 있으니 주변을 둘러 볼겁니다. 조언도 해주고 .. 저는 개인적으로 스스로가 대한민국 국민을 폄하 하지 않았스면 좋겠습니다. 그래도 공중도덕이나 그런부분은 중국사람보다 한국사람이 더 낮지 않습니까? 좀더 매너도 있고..
지금 중국에서는 다른 사람에 대해 납치든 자기일이 아닌것에는 신고조차도 하지 않는다는 뉴스
 
많이 접하고 있지 않나요.,
 
그래도 저는  필리핀 살면서 한국사람으로 태어난걸 감사하게 생각하고 생활 하고 있습니다.  
꿈꾸는로렌 [쪽지 보내기] 2017-01-22 14:14 No. 1272751796
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중국인들의 동포애가 옆상인을 격려해주어 시너지효과를 누려 윈윈하는군요?
사실일까요?
스마트필고 [쪽지 보내기] 2017-01-22 14:37 No. 1272751856
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한국에서도 같은 아이템을 파는 식당을 바로 옆에 내면 상도덕상 실례 아닌가요?

직원빼가기는 적어도 앙헬레스에서는 비일비재한 얘기입니다. 말씀하신 대로 기계는 아니지만 스카우트를 하는 방식에 문제가 있는 겁니다. 헤드헌팅 회사에서 직원의 스펙과 실력을 알아보고 인재를 스카우트 해도 문제가 생길수도 있는데 예를 들어 LG 사장이 삼성 본사에 찾아가서 손님인 척하다가 한 직원에게 현재 받는 월급을 물어보고 약간 더 주는 방식으로 스카우트를 하면 과연 상도덕상 문제가 없는 것일까요? ㅎㅎ

원글을 보면 직원을 빼앗겨 화가 난 상태에서 글을 쓴 모양인데 어느 정도 이해를 해 주는 게 옳지 않을까 싶습니다. 직원을 빼앗겨도 사는게 다 그런거지 뭐 하며 새로 직원을 뽑는 사업가들도 많습니다.
해병678 [쪽지 보내기] 2017-01-22 17:53 No. 1272752215
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님의말씀 정답입니다, 한인들이 중국애들 배워야합니다
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카바나투안,누에바주
0915336226
장군의아덜 [쪽지 보내기] 2017-01-23 00:28 No. 1272752804
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이래저래 뭔가를 경영하다보면 나름 문제에 봉착하게 됩니다..
내 잘못도 상대방도 또 직원도..
우선은 같은 한국사람이니 잘 통하는 한국말로서 이해를 구하고 또 같은 지역에 하나건너서던 바로 옆집이던 같은 업종 내지는 한국인들의 가게가 많아진다는 것은 바람직하다고 볼수 있습니다..
물론 보는 관점이지만 업주의 입장이라면 아닐 수 있겠구여..
한 예로 신당동에는 떡볶이 집들이 즐비합니다.
많은 사람들이 떡볶이 하면 신당동을 떠올리듯이 어디! 하면 어디다 라고 나올 수 있는 거리가 얼마나 될까여?
디비소리아.. 중국애덜이 많고 어쩌고 저쩌고 등등 말을 하듯이 그렇게 되야 자연스레 한인 타운도 형성이되고 또 거기서 생기는 경쟁력으로서 가격도 담합이 아닌 자연 형성.. 그리고 질 좋은 서비스로 손님의 발길은 자연스레 향하게 되는 거라 볼 수 있습니다.
한 동네에 같은 업종이 많이 있다면 유난히 잘 되는 가게가 있을 겁니다. 그 가게가 왜 잘돼는지 그 가게 종업원이 왜 몇년간 이직을 안하는지 등등 나름 연구하시길 바랍니다. 이 글을 읽으시는 한인 업소사장님들은..
걍 개인 생각 이었습니다.
건 [쪽지 보내기] 2017-01-23 06:22 No. 1272753169
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좋은말 많이하시네요 사장님들 한번 생각하고 반성들 하시기는 바랍니다
sinar [쪽지 보내기] 2017-01-23 07:43 No. 1272753215
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한국인 피해 사건이 끊임없이 일어나는 필리핀
웰빙내추럴푸드
Green Valley B/D Pasig City
504-6954, 0915-111-8442
t-world [쪽지 보내기] 2017-01-23 12:55 No. 1272753897
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그냥 여기선 기본적인 선만지키고 살면됩니다 친하게지낼필요없구요
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