혹시 필리핀내 삼성 다니시거나 아시는분(11)

미니미니18 쪽지전송

Views : 1,616 2014-10-22 00:37

질문과답변 1269997453

뭐 신상을 알기위한 글은 아니구요

저는 개인사업이 아닌 한국외 외국기업에서 근무 중인데 마카티에 삼성에 다녔다는 현지 여직원을 고용했었는데
아직 우리 필리핀 사무소가 작아서 적은 인원으로 돌아가는 시스템이라 그닥 직급의 체계가 잡혀 있진 않으나 물론 삼성의 필리핀지사 규모가 어떤진 몰라도 계약직이든 뭐든 어떤시스템으로 지내는진 몰라도
필리핀내 삼성의 직원들 자유도가 그리 크나요?
근무시간내에 음악 들을수 있다하고 물론 잔업수당 나오겠지만 가짜로 표시하고 대충 시간 때우다가 잔업수당받고 점심도 항상 삼성에서 사줬다는둥 이러니 저희도 복지 나름 좋게한다하지만 몇안되는 직원인지라 뭐라하기도 애매한 상태라가지구요
새직원 뽑는데 반년도 안되었는데 마치 본인이 로컬직원 지금 한명이지만 큰 위치라도 되느냥 행동 하는데 한국인은 저혼자인 회사라 저혼자 뭐라 하기도 애매한 상태네요 학력으로 사람 가리면 안되만 필리핀에서도 인지도 없는 대학 나와서 대학 안나온 이들 낮게보고 이런게 있어서 어이없지만 위치상 뭐라 하지도 못하겠고
그나마 여기 필리핀 사무실의 가장 윗대가리도 회사체계를 모르니 현지 직원에게 우리회사 대우좋다 이런것만 표출하고 쉽게 그만두지않게할 생각만 하니 답답한 상태네요ㅡㅡ
그냥 혹시 필리핀에서 삼성 다니시는분이나 아시는분의 알고 계시는분의 조언을 듣고싶습니다

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레초온바부이 [쪽지 보내기] 2014-10-22 01:02 No. 1269997481

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ㅣ삼성 본사에서 주관하는 브랜치가 있어요?

긍정의마음 [쪽지 보내기] 2014-10-22 02:59 No. 1269997563

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삼성은 그리 만만한 회사가 아닙니다삼성은 상무 전무 조차 현장 경험을 해야하며직원 즉 대리 과장 차장 부장 타이트하게 일을하는 시스템 입니다 복지가 타회사보다 나은 이유는 그만큼 일을 해야되기 때문에 댓가가 있는 것이지요삼성 계열사 모든 원칙이죠

WELLAGING

중단하는 자는

승리하지 못한다

philbadboy [쪽지 보내기] 2014-10-22 03:02 No. 1269997565

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그리힐 쇼핑 앞에있는 삼성 서비스센타에 한국분이 있으셨는데.. 1년전지금은 모르겠네요```그데 그 여직원은 그렇게 좋은 삼섬 왜 그많두고 귀사에 갔는지 궁금하네요계속 그러면 다시 가라고 하세요

보람찬하루 [쪽지 보내기] 2014-10-22 10:09 No. 1269997862

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@ philbadboy 님에게..하하.. 정답이네요.....

EASTWOOD-EDU [쪽지 보내기] 2014-10-22 10:31 No. 1269997919

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주재원이 좋긴한가 봅니다. 삼성 한국에선 식사는 구내식당 장거리 회의 들어가면 간부들도 도시락 주문해서 먹던데.글쓰신분 회사에서 정한데로 고용하시면 되지않을까요 설령 필리핀 삼성에서 식사 제공해주고 자유스럽게 해줬다해도 글쓰신분 회사에서도 그렇게 해줄수는 없잖아요.

이스트우드 아카데미

1600-9863

www.eastwoodac.com/

allenbae [쪽지 보내기] 2014-10-22 12:31 No. 1269998168

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-10 포인트 획득. ... ㅠㅠ

어느 회사를 나왔다는게 중요한게 아니라 이거는 그사람의 행실의 문제입니다.예로 서울대 나온사람들이 다 부지런하고 성공할수 있다는 보장이 없듯이현재 다니고 있는곳에 룰을 따르고 거기에 맞추어 가는것이 포인트 아닐까요?^^& 두개의 문장이 생각이 납니다.1. 이전 것은 지나갔으니 보라 새 것이 되었도다2. 로마에 가면 로마의 법을 따라라~!!모든지 대화가 중요합니다.그사람의 말을 잘 듣고 원하는 요구사항을 조심스럽게 말해보세요상처입지않게 아주 조심스럽게.. ^^& 여자는 아주 조심스럽게 대해야 한다고 부모님께서 항상 말씀하셔서 ㅎㅎ 죄송합니다 딴지는 아니구요~~좋은 하루되세요~

노노노노 [쪽지 보내기] 2014-10-22 12:39 No. 1269998192

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한마디 하세요... 삼성으로 가라.. 여긴 다른 회사다... 룰을 지켜라 싫은면 지금 당장 사직서 쓰고 나가라...그러시면 됩니다. 그런직원 오래두면 머리 아파요.. 초

heesuk81 [쪽지 보내기] 2014-10-22 20:16 No. 1269999122

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내보내시고 다시 뽑으시면 됩니다. 회사내규에 자유시간이나 음악청취금지라고 근로계약서 작성하셔서 싸인 받으세요. 아.. 사장님은 아니시군요;; 인간성이 제로네요. 필리핀 된장녀인듯;;

Coffee Holic

세부 아이티파크

032-264-8888

장군의아덜 [쪽지 보내기] 2014-10-23 01:49 No. 1269999480

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참... 필리핀이져 여기는 그쳐...삼성이 아무리 복지가 좋다 한들 근무는 근무고 그런거 아닐까여?필리핀사람도 근무시간에 뭘하면 안된다고 하는데 하물며 한국인 직원이 그렇게...ㅇㄹ단 일은 일아닌지?야방... 필리핀 사람들 야방 싫어합니다... 어쩜 우리네가 더 싫어하는 그런 사람의 부류?저는 짜르는게 정답이라고 봅니다...필리핀에서 정말 자리 구하기 어려운데 들어가셨음 맞게 열심히 일이나 하지...여러 불만이 많다면 진정 정답은 컷트... 여자분들은 일할자리가 의외로 많더라구여?그분 매일보면서 머리 지진나는건 아니라고 생각 합니다...아무리 대단한 삼성이라도 이건 아닌듯?일은 적당 급여는 이래저래 많이? 그건 아니라고 판단여..결론은 본인인 님이 내리시는 거니 많은 분들의 의견을 충분히 수렴하시길...햐간 나뿐 사람이 의외로 넘 많네여...

초모랑마 [쪽지 보내기] 2014-10-26 17:39 No. 1270005505

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삼성전자는 판매법인이 보니파시오에 남아 있고, 삼성전기는 시골에 공장이 있고 직원들은 대개 알라방에 거주합니다. 근데...삼성은 한국 직원도 그렇지만 일반 필리핀 직원도 근무 기강 상당합니다. 필요하면 쓰시는데 그리 그렇지도 않으면서 돈 주는 사람 마음인데요....

초모랑마 [쪽지 보내기] 2014-10-26 17:40 No. 1270005507

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참 이력서에 보통 전 직장 경력과 연락처가 명시되어 있습니다, 그리로 연락을....인사 담당이나 총무 담당자는 한국인 입니다.