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필리핀사업 투자자나 관리책임맡은분께 드리는 말씀!!!(36)

Views : 5,821 2015-03-06 01:11
자유게시판 1270304649
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말많은 다나오 몬테소리!!!

지금은 배우는 학생 유치원부터 대학까지 9명, 훌륭한 매니저 수학선생님(외고선생님출신),

논술선생님(논술학원 원장님출신) 두분이 학생들 지도하며 잘 지내고 있습니다...

조만간 토익선생님도 오시고 학생들도 5명이상 추가로 올 예정입니다...

 

한국인직원이나 필리핀 직원 채용, 관리시 팁을 알려드립니다...

 

1. 관리받기 싫어하는 자유로운 영혼은 피하셔야...

 

2. 공금등 많은돈을 한꺼번에 맡기시면 사고가 꼭 뒤따릅니다..

 

3. 도난사고 발생시 꼭 확인하고 책임규명도 해야합니다..

 

4. 매니저도 규정에 어긋날시 꼭 사유서를 받고 확인을 해야합니다..

 

5. 매니저도 가족, 친구가 사고가 났다할때 그냥 믿지 마시고 꼭 확인해야합니다..

 

6. 카지노출입 발견시 경고를 해야 합니다..

 

7. 차량을 맡기시면 관리를 정확히 하셔야 합니다..

 

8. 대마초등을 하게되면 즉시 경고나 해고하셔야 합니다..

 

9. 회사내에서 매니저 본인비지니스를 확인하면 즉시 경고하셔야 합니다..

 

10.학원일경우 가능하면 학부모, 학생, 매니저와 직접 소통하셔야 합니다..

    매니저 말에따라 오해가 생깁니다..

 

등 등 너무 많네요 ...

 

 개인적인 의견입니다.. 혹시 의견이 엇갈리시더라도 많이 이해해 주세요 ...

 한국인 여러분 건강하시고 사업번창하세요 !!!   김사합니다 !!!

 

  본 글을 신고하시겠습니까?
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유니콘몬테 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:13 No. 1270304652
일하시는 분들 입장에서는 어렵게 들리실수 있지만 이해해주시기 바랍니다 !!!
깐이맘 [쪽지 보내기] 2015-03-06 21:09 No. 1270306278
33 포인트 획득. 축하!
@ 유니콘몬테 님에게...저도 직원들 통해 위에 몇가지일을 겪은지라 남의일 같지 않네요...
                               공감도 하고 많이 참고하겠습니다...
하우리 [쪽지 보내기] 2015-03-06 02:10 No. 1270304706
@ 유니콘몬테 님에게...
님의 글을 읽고 많은 부분 공감도 하오나, 님의 사업장에 취업규칙에 따른 구체적 매뉴얼이 존재 하는지 묻고 싶군요...
비지니스에 있어 통념상, 의례적인, 우리가 흔이 쉽게 말하는 '알아서' 등은 이해 관계의 정도가 없거나 미약한 개인 간의 경우에 해당 돼는 것이지 이익을 추구하는 사업장에서는 통용 됄 수 없습니다.,
1, 자유로운 영혼의 소유자를 더 가치있게 대우하는 사업장도 많습니다.
2, 경리 회계사무원을 고용할 때에는 시장에서  장보는 일을 시키기위해 고용하는 경우는 매우 드뭅니다.
3, 도난사고는 형사적으로 규명 처리 해야 할 문제입니다.
4,매니저는 사업장의 말단에서 사업주를 대신하는 일을 하게 됍니다. 이것 역시 매뉴얼과 고지 됀 계약에 의해 판단 됍니다.
5, 이 부분은 지극히 사적인 부분으로 사업주가 관여 할 일이 아닙니다.
6, 이 부분도 사적인 것이나, 사업규칙으로 명시 돼기 전에는 예외입니다.
7, 이부분은 사업주의 소유라면 사업주의 책임 관할에 있게 됍니다.
8, 해당 커뮤니티의 법적 위치에 준하여 조치가 가능 합니다.
9, 이윤 추구의 사업장에서라면 당연한 것이겠지요.
10, 모든 비지니스가 관계자와  수요자간의 소통을 우선으로합니다.
 
님께서도 이미 숙지하고 계시리라 믿습니다만,
취업전 고지 됀 사업 규칙은 그 법적인 효력을 인정 받을 수 있으나 '상호간의 신뢰'라는 '애매모호'한 정치적(?)개념은 전혀 법적인 효력이 없음을 이해 하시기 바랍니다.
개인 가정에서 고용하는 가정부에게도  노동청에서 그 기본 권익을 규정한 국가에서 사업을 하신다면 더 유의 하셔야 할 것입니다.
이 글은 님께 '사고의 전환을 해 보시면 사업에 도움이 돼시지 않을까?' 하여 올린 글이오니 오해 없으시기 바랍니다.
 
모모포토 [쪽지 보내기] 2015-03-06 16:36 No. 1270305801
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@ 하우리 님에게...옳소...ㅋㅋㅋ 본질은 회피하고 자신의 할말만 쓰고 갓네요..ㅋ
유니콘몬테 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:17 No. 1270304659
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자유로로운 영혼은 피하시는게 -- 관리받기 싫어하고 규정을 싫어하고 학원은 학생들이라 모범을 보여야 하
는데 학생들 통제도 어렵고 생활이 불규칙, 규정을 안지킵니다..
호기 [쪽지 보내기] 2015-03-06 13:10 No. 1270305386
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@ 유니콘몬테 님에게...자유로운 영혼의 기준이 무엇인지요? 정해진 업무이외에 자율은 당연하다고 생각합니다. 
유니콘몬테 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:19 No. 1270304661
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공금은 필요한 만큼만 나누어서 -- 한꺼번에 많이 주면 도난됐다.. 잃어버렸다하면서 추가로 요구합니다..
서로가 서로를 의심하고 분위기도 안좋아집니다...
호기 [쪽지 보내기] 2015-03-06 13:13 No. 1270305394
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@ 유니콘몬테 님에게...공금은 사업주가 관리해야 하는영역입니다. 도난 혹은 유실책임은 피고용인의 책임을 입증하지 못할시 사업주에게 있습니다
유니콘몬테 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:22 No. 1270304665
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도난사고 발생시  힘들더라도 CCTV 나 가드등을 통해 확인하고 사실규명하는게 좋습니다..
그러지않으면 자주 발생하고 서로를 불신하게 됩니다..
호기 [쪽지 보내기] 2015-03-06 13:14 No. 1270305399
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@ 유니콘몬테 님에게...맞습니다. 불편하더라도 하는편이 깨끗합니다.
용과 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:24 No. 1270304666
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이렇게 하시니 밑에글이 올라온거군요
많은분들이 지적하신것을 그분들을 도박하는사람이나 대마초하는듯 교묘하게
글을 올리시고 피해 가시는분이시군요
필고 회원님들 그렇게 멍청하지 않습니다.
그분들이 올리신글 해명을 하셔야지 이렇게 확인돼지도 확인할수도없고
또한 나중에 문제가 생길시에 내가 언제 당신에게 그랬냐는듯이 교묘하게
피해 가실수있게 이런글로 다른 회원님들 현혹 하시지 마시고 밑에 분들이 올린글에
해명 또한 몆몆분이 댓글다신 문제점에 대한 해명을 올리시는게 맞는게 아닌가 합니다.^^&
그린파크
카파스딸락
070-8658-0348
한중필 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:32 No. 1270304670
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@ 용과 님에게...
정확한 지적이십니다 동의합니다.^^&
I LOVE INDIGO.
유니콘몬테 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:25 No. 1270304667
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학원일경우 학생이든 매니저든 규정에 어긋날시 사유서도 받고 확인해서 규정에 맞게 제재를 가해야 합니다.. 경고든 문책이든 해야 겠죠..
유니콘몬테 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:32 No. 1270304669
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필리핀직원이 출근시 사고가 세번이나 연거푸 나더라구요 ..계속된 CA후 연락두절 !!!
유니콘몬테 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:35 No. 1270304671
7 포인트 획득. ... 힘내세요!
많은 사건,사고가 카지노로 인해 발생합니다.. 주의를 시키셔아 합니다..
유니콘몬테 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:39 No. 1270304676
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차량관리는 정확하게 해야 합니다..  맡기고 돈을 빌리기까지 하더군요 !!!
차량을 본인비지니스에 이용하기두 하구요 !!!
유니콘몬테 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:42 No. 1270304679
7 포인트 획득. ... 힘내세요!
대마초등을 한사실을 알게되면 즉시 경고나 해고하셔야 합니다.. 특히 학교에서는 주의해야 할 부분입니다...
유니콘몬테 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:45 No. 1270304681
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본인이 직접 복무규정에 안맞게 비지니스를 할때 이건 배임입니다.. 속이는 거니까요..
반드시 경고해야 합니다... 
유니콘몬테 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:47 No. 1270304683
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주기적으로 학생들과의 면담, 학부모와의 면담을 통해 오해가 생기지 않도록 해야 합니다...
매니저들,필리핀선생들의 멘트에 따라 학부모들이나 학생들이 많은 오해가 생길 수 있습니다..
유니콘몬테 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:49 No. 1270304687
7 포인트 획득. ... 힘내세요!
기본규정을 만들고 정확히 규정에 따라 해야 합니다 !!!
바스 [쪽지 보내기] 2015-03-06 01:50 No. 1270304688
32 포인트 획득. 축하!
좋은 말씀들입니다..참고하겠읍니다.
RobinHood [쪽지 보내기] 2015-03-06 07:45 No. 1270304822
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일견
좋은 얘기를 늘어놓은 듯 한데
문제는 소통이네요..
상대방이 하는 말에
귀를 잠그고
본인의 주장만 내세운다면
곤란하겠죠..
기다리는천사 [쪽지 보내기] 2015-03-06 08:57 No. 1270304884
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좋은글이네요
잘보고 필요시에 꼭 참고하겠습니다 
보람찬하루 [쪽지 보내기] 2015-03-06 09:39 No. 1270304920
6 포인트 획득. ... 힘내세요!
좋은 정보 감사합니다...
세부조아yo [쪽지 보내기] 2015-03-06 11:44 No. 1270305189
70 포인트 획득. 축하!
본인이 글 올리시고 본인이 일일이 답글달고... 포인트 놀이 하시나여??
그냥 첫 글에 아님 댓글 하나로 하시면 될것을 무슨 댓글로 한줄 한줄...
 
호기 [쪽지 보내기] 2015-03-06 13:05 No. 1270305370
7 포인트 획득. ... 힘내세요!
상세한 학원명까지 거론하시고는 내용은 원론적인 일반론과 경험론이네요. 뭘 하시는지 모르겠습니다. 몬테소리학원의 문제나 오해의 소지를 말하고 싶으시면 구체적인 내용과 반박을 개진하시구요. 일반론을  말하고 싶으시면 구체적 학원명을 빼셔야 하지 않을런지요. 
한중필 [쪽지 보내기] 2015-03-06 13:12 No. 1270305393
43 포인트 획득. 축하!
왜 이 사업장 말이 많이 생기는지 좀 이해가 가는군요
I LOVE INDIGO.
투투케이 [쪽지 보내기] 2015-03-06 15:24 No. 1270305666
2 포인트 획득. ... 쉬엄 쉬엄~
광고
용과 [쪽지 보내기] 2015-03-06 17:36 No. 1270305924
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@ 투투케이 님에게...이런광고를보고 누가 가겠습니까...
몬테소리학원은 쳐다보지도 안해야 할곳이군요
이런사람이 누구를 가르치며 뭘배울것입니까???
그린파크
카파스딸락
070-8658-0348
lelive [쪽지 보내기] 2015-03-06 20:00 No. 1270306187
3 포인트 획득. ... 쉬엄 쉬엄~
ㅉㅉ 보아하니 알만하다. 
바람같은 [쪽지 보내기] 2015-03-07 02:21 No. 1270306691
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잘 들을 줄 아는 것이 먼저인 것 같습니다
다람쥐킹 [쪽지 보내기] 2015-03-07 17:55 No. 1270307762
3 포인트 획득. ... 쉬엄 쉬엄~
명심하겠습니다
AYURSPA [쪽지 보내기] 2015-03-08 08:53 No. 1270308678
33 포인트 획득. 축하!
허허허 마녀사냥이라고 밑에 적으신거 같던데.
이거또한 마녀사냥으로 몰아가는거 아니신가요 몬테소리 관계자님
마치 전 매니져분이 도박 중독자나 대마 중독자처럼 보이네요 ^ㅡ^ 관리자를 고용 하셨으면 어느정도 그 관리자의 성향에 영향을 받습니다. 내 맘하고 100%맞는 관리자를 찾으시는 거면 그냥 본인이 직접 다하는게 맞다고 생각되네요. 
mzkdw [쪽지 보내기] 2015-03-10 21:26 No. 1270313774
2 포인트 획득. ... 쉬엄 쉬엄~
좋은 정보 감사합니다.
산야 [쪽지 보내기] 2015-03-20 10:14 No. 1270331999
33 포인트 획득. 축하!
좋은 정보 감사합니다. 잘읽었습니다.
몽키D루피 [쪽지 보내기] 2015-03-21 12:32 No. 1270334130
-10 포인트 획득. ... ㅠㅠ
다아시는 분이 왜 직원한텐 그러셨을까...
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